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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindungdie Betreuung der Patienten, ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme, Lösungsorientiert
kollegialer zusammenhalt, flache hierarchien
- vielseitige Tätigkeit; die vielen positiven Rückmeldungen der Patienten waren immer wieder motivierend; super Chefarzt
Dass der Arbeitgeber einen Betriebsrat hat, an den man sich wenden kann
Dazu kann ich nichts sagen. Ich bin zufrieden. Vielleicht eine Verbesserung des Foyers.Renovierungen da wo es nötig wäre/ist.
befristete arbeitverträge
Innerhalb der Abteilung, in der ich gearbeitet habe: - kaum Wertschätzung sowie mangelndes Verständnis neuen Kollegen gegenüber. Kein Miteinander, eher das Gegenteil. Oft ein "schroffer" Umgangston gepaart mit ständig kritischen Bemerkungen. Bagatellen werden aufgebauscht. Kein richtig strukturiertes Einarbeitungskonzept.
Ich kann ihn nicht als Arbeitgeber empfehlen
Es gibt hier und da einige kleine Verbesserungen: Fahrstuhl, Aufenthaltsraum, Sportraum neu gestalten, Angebote für Patienten in der Freizeit.
gehalt an tarif des öffentlichen dienstes angleichen
Klare Strukturen schaffen durch Besetzen einer offenen Leitungsposition. Stattdessen auf kommissarische "Leitungen" (ohne Führungskompetenz) zu vertrauen bringt weder eine klare Linie, noch ein gutes Klima!
Schulung der Mitarbeiter für Führungsposition
Fortbildung der Mitarbeiter in Kommunikation
Langfristige Arbeitsverträge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curschmann-Klinik ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft nur kurze und knappe Informationen der Abteilungsleiter.
