Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis auf das pünktliche Mini Gehalt nichts!
Offene Kommunikation, schnelle Eingewöhnung und Hilfestellungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles - Man arbeitet nicht zeitgemäß
Beschäftigten wird regelmässig auf Versammlungen mitgeteilt, dass sie 20% höher bezahlt werden als vergleichbare Stelleninhaber beim Wettbewerb. Motivation zu Mehrleistung geht anders ....
Verbesserungsvorschläge
So viel kann ich hier gar nicht aufzählen.
Evtl. die Kommunikationsstruktur bis zu den "untersten" Mitarbeitern anpassen. Zwiachenhierarchien müssen Kommunikation trainieren und Verständnis für unternehmensrelevante Themen entwickeln.
Austausch der Geschäftsleitung. Schnell!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Customized Business Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitnehmervertretung ist Vasall der Geschäftsleitung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Customized Business Services ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für gleiche Tätigkeiten gibts in anderen Firmen mehr. Es werden nur befristete Verträge angeboten um die Leute schnell wieder los zu werden... Und bevor die auslaufen wird wieder neues Personal gesucht...
mit Glück ist man schon länger dabei ... Gehaltsanpassungen werden mit Zulagen verrechnet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur für die Führungsriege alle anderen fliegen schnell wieder raus...
Bei guter Aebeitsleistung ist eine Weiterbildung/Spezialisierung in verschiedene Bereiche durchaus möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Customized Business Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Customized Business Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Customized Business Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Customized Business Services als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.