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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Großzügig!
- Sehr gutes Gehalt
- Viele Fortbildungsmöglichkeiten
- Gute Technologische Ausstattung
Man ist sehr frei seine Arbeit einzuteilen.
Freie Gestaltung der Arbeitszeiten möglich, keine Überstunden
Flexibler Arbeitsort: Büros in Köln oder Bonn, in Absprache Homeoffice möglich Vertrauensarbeitszeit, keine Kernarbeitszeit
Job-Ticket
Dienst-MacBook Pro und Dienst-IPhone
Regelmäßige Events
Flache Hierarchien, keine Abteilungsleiter oder ähnliches
Die Chefs sind keine delegierenden, planlosen Schlipsträge, sondern wissen tatächlich, was Sache ist und arbeiten wie jeder andere und haben auf alle Fragen Lösungsmöglichkeiten
Eigenständiges Arbeiten
Sehr flache Hierachien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt wenige Mitarbeite mit Teamleiter Fähigkeiten. jeder versucht seinen eigenen Vorteil zu sichern und seine Position zu halten. Es gibt kein "Wir" Gefühl und die Menschen kleben an ihren Routinen. Alle ziemlich introvertiert oder Platzhirsch gehabe.
Verbesserungsvorschläge
Das Sozialgefüge der Firma ist nicht besonders gut ausgebaut. Viele Platzhirsche, viele Besserwisser, viele die sich über andere stellen. Oft kommt man in Teams rein die seid Jahren zusammen arbeiten und einfach keine Lust auf neues haben. Es ist alles ziemlich fremd und anonym. Es fehlt das miteinander und die Wertschätzung für einander.
Auch die Projekte sind ziemlich veraltet.
Klare Kommunikation über die Entwicklung der Firma. Mitarbeiter Gespräche & Mitarbeiterentwicklung liegt auch in der Management-Verantwortung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von CYBERCON Gesellschaft für neue Medien ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Du hast hier wirklich alle Freiheiten der Welt.
Es wird flexibel auf die Lebenssituation eingegangen
Normale Arbeitszeiten, wenig Überstunden gefordert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CYBERCON Gesellschaft für neue Medien ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine Kommunikation. Mein weiß nicht was passiert und ab und zu meldet sich einfach keiner - sogar Monate. Als ob man nicht existieren würde. Dann kommt plötzlich aus dem Nichts ein Anruf. Total seltsam. man ist halt nur eine Ressource...
Kommunikation beschränkt sich auf 5 Minuten Ansprache Weihnachten.
Keine regelmäßigen Gespräche, weder zu allgemeinen Themen noch projektbezogen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Du musst schon aktiv auf die Chefs zugehen - aber ansonsten wird hier auch sehr Großzügig investiert mit Hotelzimmer usw. Mega gut!
Da es keine Hierarchie gibt, kann man auch keine Stufen erklimmen. Personalverantwortung findet man hier eher weniger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CYBERCON Gesellschaft für neue Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CYBERCON Gesellschaft für neue Medien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CYBERCON Gesellschaft für neue Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CYBERCON Gesellschaft für neue Medien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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CYBERCON Gesellschaft für neue Medien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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CYBERCON Gesellschaft für neue Medien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen