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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte und Aufgaben.
Die Kollegen
Großes Verständnis bei Problemen im Arbeitsumfeld oder spontanen Ausfällen für persönliche (wichtige) Termine.
Super Unternehmen. Ideen werden gerne gesehen, super Arbeitsklima unter den Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die gesamte Führungsetage mit Teamleitern. Niemand ist Kompetent und man versteht nicht wieso diese Leute auf ihrer Position sitzen
Gehalt. Ausnutzen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ihren Mitarbeitern vertrauen die in einem Gebiet arbeiten und nicht permanent neue eigene Ideen durchknüppeln. Außerdem sollte jeder Projektbeteiligte seine benötigte Zeit angeben bevor ein Projekt angenommen wird
Führungsebenen aufräumen und Qualifiziert besetzen. Zukunftsorientierter denken. Mitarbeiter weniger ausnutzen.
Zielvorgaben sollten klarer sein und die Aufgabenverteilung besser zwischen den Verantwortlichen besprochen werden. Kenntnisse der Mitarbeiter sollten kontrollierter angeglichen werden, um einheitliche Vorgehensweisen zu ermöglichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Cynapsis Interactive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer nicht alleine stumpf vor sich hin arbeiten möchte und Bock hat auf Kollegen, die mehr als ein berufliches Mittel zum Zweck sondern auch wertvolle Sozialkontakte sind, findet hier die Nadel im Heuhaufen.
Ist gut, aber nichts aussergewöhnliches.
Kollegen sind super.
Einhergehend mit der positiven Arbeitsatmosphäre, nehmen Kollegen schnell Stellung, wenn etwas nicht stimmt. Natürlich gibt es Konflikte zwischen einzelnen Personen, diese werden allerdings nicht offen ausgetragen und beeinflussen so nicht das allgemeine Wohlbefinden des gesamten Teams.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cynapsis Interactive ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit Berufserfahrung wesentlich weniger, als woanders Junioren als Einstiegsgehalt erhalten. Gehaltsunterschiede bei Mitarbeitern auf gleicher Position, Erfahrung und Zugehörigkeit erreichen Ausmaße von um die 1.500 Euro. Mitarbeiter auf Teilzeit verdienen noch immer mehr, als einige Vollzeit. Die Reaktion auf Kenntnis über Gehälter ist Entsetzen, dass Mitarbeiter sich offenbar über ihre Gehälter austauschen. Ernsthaft?
Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Für das Gehalt kann man besser nicht arbeiten. Fern ab jeglicher Realität
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für Weiterbildungen ist keine Zeit und kein Geld da. Außerdem kommt man nicht weiter
Es wird komplett ignoriert, ausser man fordert es selber ein.
Es gibt keinen Plan, anhand dem man in der Firma zu einem beruflichen Aufstieg und zu Weiterbildungen geführt wird. Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen waren mal Thema, wurden allerdings mangels sinnvoller Möglichkeiten aber auch Desinteresse bei der Belegschaft wieder fallengelassen. Dennoch darf man sich bei Interesse an bestimmten Fortbildungen an den Arbeitgeber wenden und kriegt diese auch nahezu garantiert abgesegnet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cynapsis Interactive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Cynapsis Interactive schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cynapsis Interactive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cynapsis Interactive als eher modern.
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Cynapsis Interactive
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Cynapsis Interactive
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