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Dachdeckermeister 
Schmidtchen 
& 
Brumme 
Geschäftsführungs 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Trotz fachlicher Differenzen besteht ein belastbares Verhältnis zur Geschäftsführung. Besonders hervorzuheben ist der respektvolle Umgang: Selbst wenn es in der Sache einmal lauter wurde, blieb der Chef nie nachtragend. Zudem ist die finanzielle Zuverlässigkeit durch stets pünktliche Lohnzahlungen sowie die Gewährung von Corona-Sonderzahlungen hervorzuheben.
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Für mich sehr viel Flexibilität
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Etwas geizig und wenig Vertrauen
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Verbesserungsvorschläge

Führung mit Realitätssinn: Die Fachkräfte auf dem Dach brauchen Gehör. Gefordert werden feste 4er-Kolonnen für reibungslose Abläufe und ein Ende des doppelten Auftrags-Größenwahns. Trotz Verständnis für krankheitsbedingte Ausfälle darf die Planung nicht ständig im Chaos enden. Zudem muss in Spezialwerkzeug investiert werden, um den massiven körperlichen Verschleiß zu stoppen.
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Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, den inneren Zusammenhalt besser stärken und Gehaltstechnisch gerechter sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Dachdeckermeister Schmidtchen & Brumme Geschäftsführungs ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind abwechslungsreich, da man immer wieder neue Tätigkeiten ausführt.
4
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Viel Abwechslung
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dachdeckermeister Schmidtchen & Brumme Geschäftsführungs ist Gleichberechtigung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Stark problematisch. Besserverdiener verweigern regelmäßig Aufgaben, für die sie bezahlt werden, was zu einer deutlichen Ungleichbehandlung im Team führt und das Arbeitsklima spürbar belastet.
1
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Keine Ausländer und unter den Mitarbeitern hin und wieder rassistische Äußerungen
2
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dachdeckermeister Schmidtchen & Brumme Geschäftsführungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Dachdeckermeister Schmidtchen & Brumme Geschäftsführungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dachdeckermeister Schmidtchen & Brumme Geschäftsführungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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