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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dallmeier Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dallmeier Systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv ist das äußerst kollegiale und freundschaftliche Arbeitsumfeld, das im Unternehmen herrscht. Die Atmosphäre fördert Zusammenarbeit, unterstützt das Wohlbefinden und trägt maßgeblich zur Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
Es gibt viel zu tun und alle packen mit an. Es bewegt sich viel und somit hat man immer wieder neue und interessante Projekte und Arbeitsbereiche.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Noch nichts ;-)
Es gibt immer was zu meckern , aber nicht mehr als woanders...
Das krank sein bestraft wird. Selbst einmaliges krank sein wird sofort in Frage gestellt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unsere aktuelle Situation zeigt, dass unser Arbeitgeber bereits vieles richtig macht. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsumfeld, die Kommunikation ist offen, und wir fühlen uns wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dallmeier Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unser Team zeichnet sich durch starken Kollegenzusammenhalt aus. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten harmonisch zusammen und schaffen so ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder sein Bestes geben kann.
Kollegen arbeiten teamorientiert.
Kann man sich drauf verlassen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Möglich, durch das Fragen kommt man immer weiter!
5
Bewertung lesen
Unsere Gehälter sind wettbewerbsfähig und entsprechen den Marktstandards. Unsere Sozialleistungen sind großzügig und sichern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
Weiterbildung wird großgeschrieben! Lehrgänge werden immer angeboten!
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dallmeier Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Dallmeier Systems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dallmeier Systems als eher modern.