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Deutschland Branche Handel / Konsum
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DAN SKAN Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gleitzeit bzw. flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Urlaubszeiten nicht vorschreiben
  • Übertrag von Verantwortung an Mitarbeiter
  • Regelmäßige Kommunikation und Besprechungen
  • Einbeziehen in Entscheidungsprozesse

Pro

- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen

Contra

Die Hierarchie ist zwar sehr flach, dennoch gibt es keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, oder auch nur das Arbeitsumfeld individuell anzupassen. Es gibt nur die reine Erledigung der Aufgaben, bei der auch das Mitdenken wenig erwünscht ist. Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern ist dürftig, das Verhalten wenig wertschätzend, die Fluktuation daher sehr hoch. Eine oftmals unprofessionelle Arbeitsweise und Widerstand gegen neue Ideen, sowie Starrheit insbesondere in Bezug auf die festgeschriebenen Arbeitszeiten sowie Urlaubszeiten, führen zu einem Arbeitsplatz voller Langeweile und Trägheit.


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kununu Scores im Vergleich

DAN SKAN
2,15
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
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kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen