Ihr Unternehmen?
Darel Interkulturelle Sozialpädagogische Familienhilfe GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
unter den Kolleginnen und Kollegen. Die Zusammenarbeit im Tandem empfinde ich als sehr angenehm und unterstützend. Außerdem ist die zentrale Lage des Unternehmens ein großer Vorteil, und die modernen sowie schönen Büroräume sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einarbeitung empfand ich als unstrukturiert. Statt einer gezielten Einführung wurde ich häufig direkt ins kalte Wasser geworfen. Gerade in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich halte ich eine gute Einarbeitung für unverzichtbar.
Außerdem hatte ich den Eindruck, dass Entscheidungen und der Umgang mit Mitarbeitenden teilweise von der jeweiligen Stimmung abhängig waren. Konstruktive Kritik oder eine offene Reflexion durch die Führungsebene habe ich nur selten erlebt.
Auch bei der Vergütung sehe ich Verbesserungsbedarf. Trotz zunehmender Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit hatte ich nicht den Eindruck, ...
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Transparenz und Verlässlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden. Der Arbeitsbereich ist fachlich anspruchsvoll und setzt eine gute, strukturierte Einarbeitung voraus. Leider hatte ich nicht den Eindruck, dass diese ausreichend gewährleistet wurde.
Im Vorstellungsgespräch wurden einige Dinge zugesagt, die sich im Arbeitsalltag aus meiner Sicht nicht bestätigt haben. Das hat bei mir den Eindruck hinterlassen, dass Versprechen nicht konsequent eingehalten werden, was das Vertrauen in den Arbeitgeber beeinträchtigt.
Zudem hatte ich häufig das Gefühl, dass Probleme eher bei ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Darel Interkulturelle Sozialpädagogische Familienhilfe ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit mit den verschiedenen Familien ist wundervoll.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Darel Interkulturelle Sozialpädagogische Familienhilfe ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer unterschiedlich je nachdem wie lang die Wochen vom Monat ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich würde nicht sagen das man da eine Möglichkeit hat zu Weiterbildung. Auch die Aufstiegsmöglichkeiten empfehle ich nicht da du dich sonst aufgibst für deinen Job.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Darel Interkulturelle Sozialpädagogische Familienhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Darel Interkulturelle Sozialpädagogische Familienhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Darel Interkulturelle Sozialpädagogische Familienhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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