Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Bezahlung, stellt Arbeitskleidung und kostenloses Mitarbeiter Essen
Die Angestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit Mitarbeitern wird nicht gut umgegangen, locken mit tollen Jobs und man darf lediglich als Servicemitarbeiter arbeiten und sich nebenbei noch um die Rezeption kümmern, die Senior Chefin ist beleidigend, respektlos, grenzüberschreitend, schreit rum und lässt sich gerne bedienen
Verbesserungsvorschläge
Die Tochter und jetzige Chefin sollte sich vielleicht mal von ihrer Mutter lösen.
Die Tochter scheint wirklich sehr nett und sympathisch zu sein - kommt gegen ihre Mutter allerdings nicht an. Schade
Die Chefin sollte mal ein Seminar belegen: freundlicher Umgang mit den Angestellten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Das FRITZ Hotel und Restaurant ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenigstens das! Tolle Auszubildene ❤️ ich hoffe, sie halten durch!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das FRITZ Hotel und Restaurant ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ihr Ruf eilt ihnen anscheinend voraus. Ich hätte mich vorher einfach mal in Schwerin umhören müssen. ♀️
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird gelockt mit tollen Stellenangeboten (beispielsweise als Restaurant Manager,Guest Relation Manager oder Assistenzder Geschäftsführung)
Am Ende ist man einfach nur eine Servicekraft im Restaurant, die weder ihre eigenen Ideen umsetzen darf, noch überhaupt irgendwas sagen, womit die eigentliche Chefin nicht konform geht.
Nebenbei soll man sich noch um die Auszubildenden und die Rezeption kümmern.
Azubis müssen Arbeiten erledigen, welche nicht in der Ausbildungsordnung stehen (z.B. müssen sie den Zimmerdamen regelmäßig helfen oder Wäsche waschen und mangeln). Diese Arbeiten dürfen ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Das FRITZ Hotel und Restaurant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Das FRITZ Hotel und Restaurant schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Das FRITZ Hotel und Restaurant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Das FRITZ Hotel und Restaurant als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.