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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • KantineKantine
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Homeoffice ist immer möglich. Und es ist auch Verständnis das jeder ein Privat leben zuhause hat wo man auch mal alles fallen und liegen lassen muss auf der Arbeit
Bewertung lesen
Sehr gerechter Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Regelmäßige Schulungsangebote, Kollegenzusammenhalt!!
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre, Verantwortung, Qualitätsanspruch, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann nichts schlechtes sagen...
Die Hardware war vor ein paar Jahren nich die neuste aber das kann ich jetzt nicht mehr beurteilen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Zeiterfassungssystem nicht ganz so eng sehen bzgl. Kaffee holen etc. :-)
Evtl. über die Möglichkeit nachzudenken, dass man mal einen Hund mitbringen darf.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten müssten flexibler sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DAS STUDIO TORSTEN HEGNER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle Kollegen im gesamten Unternehmen sind sehr freundlich und hilfsbereit auch über die eigenen Teams hinaus.
5
Bewertung lesen
Sehr guter Umgang und zusammenhalt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAS STUDIO TORSTEN HEGNER ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist für die Branche eher leicht unterdurchschnittlich.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind gegeben auch Quereinstieg von einem Bereich in den anderen ist Möglich.
5
Bewertung lesen
Da wo du eingestellt bist, bleibst man.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAS STUDIO TORSTEN HEGNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DAS STUDIO TORSTEN HEGNER schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAS STUDIO TORSTEN HEGNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAS STUDIO TORSTEN HEGNER als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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DAS STUDIO TORSTEN HEGNER
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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