Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenAm Anfang scheint der Umgang mit den Mitarbeitern fair, bevor man relativ schnell eines Besseren belehrt wird
hier herrscht Weitsicht, sowohl für die Mitarbeiter wie auch für das Unternehmen. Das Wohl der MA steht im Vordergrund, getreu dem Grundsatz: MA die sich wohlfühlen bringen gute Leistung und setzen sich für das Unternehmen ein.
Völlig willkürliche Entscheidungen gegenüber der Mitarbeiter, die sehr großen psychischen Stress auslösen
Austausch der Führung
Der am besten bewertete Faktor von Datadruck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden teilweise entsprechend geschützt.
Langjährige Kollegen werden teilweise genötigt ruhig zu wechseln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Datadruck ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stetiger Mitarbeiterwechsel, veralteter Mitarbeiterstamm.
