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DBFP Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung GmbH als Arbeitgeber
DBFP
Deutsche
Beratungsgesellschaft
für
Finanzplanung
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine extrem gute Heimat für alle, die selbstständig tätig und gut honoriert sein wollen. Wer zudem darauf Wert legt, stets gut informiert und von regulatorischen Themen im Hintergrund entlastet zu werden, ist hier genau richtig!
Sehr viele Möglichkeiten für eine umfassende und optimale Kundenberatung und damit höchstmögliche Kundenorientierung. Unabhängige Finanzberatung ist hier kein Slogan, sondern tägliche Praxis. Und das in Kombination mit einem sehr interessanten Vergütungsmodell!
Höchstmögliche Freiheiten für selbständiges, unternehmerisches und zugleich kundenorientiertes Handeln!
Gerade in den Zeiten der Pandemie hat sich gezeigt, dass auch ein Finanzdienstleistungsunternehmen sich auf neue Gegebenheiten technisch und logistisch einstellen kann.
Offener, ehrlicher, transparenter und sehr partnerschaftlicher Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gerade in den Zeiten der Pandemie hat sich gezeigt, dass auch ein Finanzdienstleistungsunternehmen sich auf neue Gegebenheiten technisch und logistisch einstellen kann.
keinen bonus und sieht nicht das man sich den arsch aufreist
Es kennen noch viel zu wenig Menschen die DBFP
Da fällt mir aktuell nichts ein.
Marktbekanntheit ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nur Kleinigkeiten ......
Da gibt es nicht viel.
was kann man einem arbeitgeber groß sagen, machen ja eh was sie wollen
Sich im Bereich Social-Media und Marketing stärker positionieren
Die DBFP sollte mehr im Bereich Social-Media-Marketing machen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von DBFP Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
einfach angenehme familiäre Atmosphäre
Tolle Kollegen im Team
Macht einfach Spaß, in einem jungen Unternehmen mit großem Potential
entspricht genau meinen Vorstellungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DBFP Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet DBFP Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DBFP Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DBFP Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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DBFP Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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DBFP Deutsche Beratungsgesellschaft für Finanzplanung
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