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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Arbeit für wenig Geld. Katastrophale Führung. Auch die neue Führung ab 2026 soll nach Aussagen der Kollegen keine Verbesserung gebracht haben.
Die von Druck, Furcht und Launen geprägte Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Es braucht eine andere Führung, die ein Miteinander pflegt, Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse einbezieht, konstruktiv und wohlwollend auf neue Ideen reagiert, diese erörtert und gemeinsam darüber entscheidet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEHOGA Bundesverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet DEHOGA Bundesverband schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEHOGA Bundesverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEHOGA Bundesverband als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DEHOGA Bundesverband
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