Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team; modernes Gebäude; abwechslungsreiche Arbeit; Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, Gehalt und Sozialleistungen, kein Home-Office, Arbeitszeit, keine Weiterbildungen
Man darf keine eigene Meinung haben
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen; Work-Life-Balance; Gleitzeit; Umgang mit Mitarbeitern; Mitarbeitern mehr "zuhören" und auf Probleme eingehen; Mitarbeiter nicht "wie eine Nummer" behandeln
Die komplette Geschäftsleitung sollte verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von DEHOGA Rheinland-Pfalz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut, Team ist super, wegen hoher Fluktuation manchmal etwas Unruhe
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEHOGA Rheinland-Pfalz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist nicht erwünscht- wird auch nicht honoriert wenn man eine Weiterbildung macht
nur selbst bezahlte Weiterbildung, keine Angebote, keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEHOGA Rheinland-Pfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet DEHOGA Rheinland-Pfalz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEHOGA Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEHOGA Rheinland-Pfalz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DEHOGA Rheinland-Pfalz
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DEHOGA Rheinland-Pfalz
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung









































