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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungTeam; modernes Gebäude; abwechslungsreiche Arbeit; Events
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, Gehalt und Sozialleistungen, kein Home-Office, Arbeitszeit, keine Weiterbildungen
Man darf keine eigene Meinung haben
Sozialleistungen; Work-Life-Balance; Gleitzeit; Umgang mit Mitarbeitern; Mitarbeitern mehr "zuhören" und auf Probleme eingehen; Mitarbeiter nicht "wie eine Nummer" behandeln
Die komplette Geschäftsleitung sollte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von DEHOGA Rheinland-Pfalz e.V ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut, Team ist super, wegen hoher Fluktuation manchmal etwas Unruhe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEHOGA Rheinland-Pfalz e.V ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht, damals kein Home Office, "Schichtdienst", keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nur selbst bezahlte Weiterbildung, keine Angebote, keine Aufstiegschancen
