Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas alle sehr nett und zuvorkommend sind und man sich direkt wohlfühlen kann
Man kann über alles Reden. Wenn einem etwas nicht gefällt, bekommt man immer einen Termin, um drüber zu sprechen (wenn man auch danach fragt und nicht still vor sich her schimpft).
Tolles Untereinander im Team, interessantes Aufgabenfeld, schnelle Entscheidungswege.
Zu wenig Parkplätze.
vertragliche Vereinbarungen wurden nicht eingehalten
Parkplätze für alle, Besserer und freundlicher Umgang
Gehalt sollte danach bezahlt werden, wer was leistet, nicht wer wie lange im Betrieb ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deitert Suhre ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel Arbeit, schlechte Bezahlung
Wenn man nicht von Kollegen, die ständig krank sind, die Arbeit mit auffangen müsste, wäre es gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer will (und kann!) bekommt die Chance dazu. Betrieb unterstütz auch finanziell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
