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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Getränke und Obst
keine verstaubten Köpfe
Das Produkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche "Kollegen" werden aus unerfindlichen Gründen bevorzugt, obwohl es dafür keinerlei Gründe gibt. Das Gehalt ist unterirdisch und Work-Life-Balance ist ein Fremdbegriff
Viele Prozesse sind nicht klar geregelt; Sachen wurden "halt schon immer so gemacht"
Die nicht seriöse Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, Absprachen einhalten und vor allem (zumindest ein wenig) auf die Bedürfnisse von den Mitarbeitern eingehen
Stichwort Menschlichkeit
Man gibt sich wirklich Mühe es jedem Recht zu machen, allerdings ist das defacto einfach nicht möglich. Dadurch ziehen sich organisatorische Dinge in die Länge und werden des öfteren geändert. Eine klare Struktur, hinter der die Geschäftsführung zu 100% steht, würde hier Abhilfe schaffen.
Teamevents fordern
Firma wurde verkauft, vielleicht ändert sich dadurch etwas.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Deltavista ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kostenlose Getränke, regelmässig Obst, moderne Ausstattung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deltavista ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch motivierte Mitarbeiter haben keine Chance
Interne Wechsel sind möglich, Weiterbildungen könnten mehr Fokus vertragen / fest geplant werden. Die Einarbeitungszeit ist sehr großzügig und gründlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deltavista wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deltavista schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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