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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Konstante sehr respektvolle Umgangsform von Geschäftsführung, Betriebsleitern / Abteilungsleitern.
IMMER AUF AUGENHÖHE
Extrem kompromissbereit und immer auf der Suche nach neuen guten Ideen.
Ein Traum für jeden leidenschaftlichen Gastronomen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir fällt nichts wirklich schlechtes ein.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weg von der typischen Unterbezahlung in der Gastronomie.
Kein internes Firmen Problem.
Sondern das große Ganze betrachten. Fast jeder Beruf in der Gastronomie beansprucht einen sowohl körperlich als auch geistig auf einem sehr intensivem Niveau.
Was auf kurz oder lang stark gesundheitsschädigend ist und diesen eigentlich wirklich wundervollen Beruf heutzutage sehr unattraktiv macht.
Bessere Bezahlung & das dringende Vermeiden von Überlastung im Sinne von utopischen Arbeitszeiten und extremer Beanspruchung einzelner Personen auf teilweise 9-16 h Arbeit ist absolut unvertretbar.
Wenn ...
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • denkmalneu.gastgeber Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet denkmalneu.gastgeber Sachsen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen denkmalneu.gastgeber Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei denkmalneu.gastgeber Sachsen als eher modern.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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