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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dentaid
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dentaid
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leistungsgerechte Bezahlung, viel Eigenverantwortung und Lob und Anerkennung
Man hat für Sorgen immer ein offenes Ohr und hilft auch weiter bei Probleme.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hätte mich halten sollte, als ich gekündigt habe.
Im Vorstellungsgespräch wird viel versprochen...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dir Hauptverantwortlichen für die Stimmung austauschen.
Umsatzziele sollten überdacht und der Realität angepasst werden. Geschäftsführung handelt emotional und kann keine konstruktiven Mitarbeitergespräche führen. Gespräch hat oftmals negative Konsequenzen für Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von dentaid ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


TOP! Sehr rücksichtsvoll auch ggü. älteren Kollegen
5
Bewertung lesen
Gleichgestellt mit jüngeren...es werden keine Unterschiede gemacht
5
Bewertung lesen
Team ist bunt gemischt, jeder ist eingebunden.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dentaid ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Aufstieg in der Firma ist wohl sehr schwer, da die Firma recht klein ist und jeder Posten besetzt war.
Wenn die Firma sich in Deutschland noch weiter entwickelt, denke ich aber das noch etliche Positionen dazu kommen werden.
3
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Versprochene Aufstiegsmöglichkeiten, die sich nachher als nichtig herausstellen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dentaid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet dentaid gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dentaid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dentaid als eher modern.