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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit einiger Zeit im Labor in Frankfurt und fühle mich dort sehr wohl. Besonders schätze ich die freundliche und unkomplizierte Führung sowie die Unterstützung bei persönlichen Anliegen.
Die Arbeitszeiten lassen sich nach Absprache flexibel gestalten, was bei privaten Terminen sehr hilfreich ist. Auch das gemeinsame Frühstück am Freitag stärkt den Teamzusammenhalt.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und durch Investitionen in moderne Arbeitsplätze und Technologien zeigt sich, dass das Unternehmen zukunftsorientiert arbeitet. Auch an stressigen Tagen hält das Team zusammen ...
Mit Rücksprache der Chefabteilung sind die Arbeitseinteilung flexible
Mitarbeiter Events, Kalt und Warmgetränke, Frisches Obst, gemeinsames wöchentliches Frühstück, Fortbildungen, Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
Empfängt jeden sehr herzlich und behandelt jeden gleich und respektvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meetings die zu keinem Ergebnis führen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Kommunikation über supervisor ,
Das ist eine Kommunikation wie stille Post
Arbeitsabläufe vereinfachen
So bleiben wie sie sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Dentalnow ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nicht genau sagen
Wie wir auf Instagramm posten, machen wir fast alle mit :)
Der digitale Weg ist Gegenwart und Zukunft
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dentalnow ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mittelmäßig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Wenn man sich fachlich weiterentwickeln oder neue Bereiche kennenlernen möchte, bekommt man dafür in der Regel Unterstützung und Möglichkeiten. Ein „Nein“ hört man in diesem Zusammenhang eher selten.
Fortbildung steht im vordergrund
Ich kann immer mehr lernen und mich mehr weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dentalnow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dentalnow besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dentalnow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dentalnow als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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