Ihr Unternehmen?
Stiftung der Braunschweigischen Maschinenbauanstalt AG - BMA Stiftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung ist recht gut,zumindest bei Kollegen die schon länger dort sind,bei den 'neuen' in der Regel nicht mehr so gut wie früher,Gleitzeitgegelung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man sich auf etwas eingeschossen hat kommt man schlecht wieder aus der Nummer raus,dort herscht die Ungerechtigkeit,nach dem Motto die 'guten'gehen weil die 'schlechten'bleiben.Das wird der Firma langsam zum Verhängnis
Verbesserungsvorschläge
Bessere Analysen,öfter auch mas schauen was die Vorgesetzten machen,auch mal auf die 'kleinen' Angestellten hören ,wird gemobbt,komuniziert geht es gerecht zu
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung der Braunschweigischen Maschinenbauanstalt - BMA Stiftung ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut ausstaffiert,aber betrieblich nur aus Eigennutz
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung der Braunschweigischen Maschinenbauanstalt - BMA Stiftung ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Null,da wird verschwiegen und vertuscht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ein echter Aufstieg ist sehr schwer,ein Abstieg ist dort wesentlich schneller möglich,dank einiger Vorgesetzter
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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