Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Punkte, die ich schon benannte, vor allen in Berlin, sich mit Kunst und Kultur zu rühmen aber sie nicht zu bezahlen, auch keine Räume für sie zu schaffen. Jeder der arbeitet, braucht einen Raum, in dem er arbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Wichtigkeit der Kunst und Kultur nicht nur verbal zu benennen, sondern sie auch zu bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Der Senator für Kultur ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Bbk Berlin bietet gute Weiterbildung an.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Senator für Kultur ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Künstler werden sehr schlecht bezahlt und müssen deshalb oft Grundsicherung beantragen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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