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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
EssenszulageKleiner Betrieb, kurze Wege. Oft individuelle Lösungen bei Freiwünschen/Urlaub möglich. Es gab gute Ausflüge mit dem gesamten Team. Immer wieder neue Events/Konzepte.
Gutes Team im Betrieb, Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung. Persönlicher Kontakt mit allen Vorgesetzten.
Es ist ein sehr feines und kleines Haus, bietet viel Abwechslung in den Jobs. Perfekte Lage, kein Teildienst.
Dienstplan oft nur kurzfristig (Fr/Sa) für nächste Woche verfügbar.
Teilweiße sehr streng, es ist eine Ausbildung ...
Gastronomieübliche Punkte (die Gäste bleiben eben mal länger) ...
Längere Vorausplanung beim Dienstplan & Urlaub.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Zauberlehrling ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist " erwartet " 10 Überstunden im Monat zu machen ohne davon die rede zu sein. Andersrum, wenn man eine halbe Std früher geht, wird alles aufgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Übernahme nach der Ausbildung. Ich war noch ein paar Monate dort.
Mann kann da keine Karierre machen, es gibt kein Platz für andere, wenn die nicht Familie sind. Als sprungbrett ist es aber toll, max ein Jahr.
Es ist bis heute kein Lehrling nach der Ausbildung dort geblieben. Daher kann ich dazu nicht viel sagen.
