Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles aus einer Hand.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unkollegialer Führungsstil. Absprachen/Verträge werden nicht eingehalten. Schlechte Zahlungsmoral von Gehältern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Verträge einhalten. Ordentlichen Ausgleich schaffen zu Mehrarbeit durch Abgeltung/Zahlung von Überstunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Designdruck und Rhein-Hunsrück-Anzeiger ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ständig wechselnde Tätigkeiten im Medienbereich. Einsatz nicht nur als Grafiker, sondern auch als Redakteur möglich. Bedienung von Maschinen wurde angelernt und bei Bedarf auch abgerufen. Sehr hoher Lernfaktor.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Designdruck und Rhein-Hunsrück-Anzeiger ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt nicht angemessen. Trotz vertraglicher Grundlagen werden Sozialleistungen bzw. Sonderzuwendungen (Urlaubsgeld) nicht gewährt. Gehalt wurde nur gestückelt gezahlt, nie in der ganzen Summe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen nur durch Eigeninitiative und innerhalb der Freizeit geduldet.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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