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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Regelmäßige Aufträge und feste Arbeitszeiten.
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Sehr flexibel, tolerant und verständlich
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Pünktliche Zahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung könnte besser sein.
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Alles was an einer anderen Sprachschule normal ist wird hier von Kandidaten kritisiert. Diese Kritik wird vom AG unterstützt, ggf Sprachkurs geschlossen oder Lehrer entlassen. Die Kandidaten werden sehr verhätschelt, denken aber auch das sie Anspruch auf einfach alles haben.
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Ich kann ehrlich sagen, dass ich nichts schlechtes zu sagen haben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vertraut euren Lehrkräften, besonders wenn diese viel Erfahrung von anderen Schulen mitbringen. Nicht jeder Kundenwunsch ist pädagogisch sinnvoll. Der Arbeitgeber muss lernen, auch mal "Nein" zu sagen oder die Lehrkraft vor ungerechtfertigter Kritik zu schützen. Feedback sollte erst intern bewertet werden, bevor es zur Demotivierung des Personals genutzt wird.
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Uns Freelancer einstellen
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Gehalt, AN mehr wertschätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsch Akademie ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


23€ als Stundensatz für Sprachlehrer ist definitiv zu wenig
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Meines Wissens gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Sprachlehrer
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsch Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Deutsch Akademie schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsch Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsch Akademie als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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