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Agrarholding
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die vielseitigen Aufgabenfelder. Langeweile kam wenig auf. Man kann sehr viel Lernen und mitnehmen. Es gibt Arbeitnehmer die ein großes Potential haben und einem persönlich immer helfen können.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die ungenügende Bezahlung und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
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Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber solte mehr auf die Menschen eingehen und Sie nicht als Produktionmittel zum Zweck sehen. Ein Hauch von Ausbeutung.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Agrarholding ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Altersvorsorge, geringes Gehalt im vgl. zu anderen Betrieben, kein Urlaubsgeld.
Dieses Unternehmen spart an seinen Mitarbeitern. Wenig Spielraum für Gehalterhöhunhen auch bei langjähriger Zugehörigkeit.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Agrarholding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Deutsche Agrarholding besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Agrarholding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Agrarholding als eher traditionell.

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