Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDas Gehalt ist super, die Kollegen sind super nett und sehr herzlich.
Mehr Verantwortung auch an junge Mitarbeiter weitergeben. Offener gegenüber Home-Office sein. Vermögenswirksame Leistungen sollten mit drin sein. Infliationausgleich sollte ein Standard sein. Die E-ladesäulen sollten kostenlos sein, was für das Recruiting unteranderem auch wichtig wäre.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche CUXIN Marketing ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis jetzt nie etwas negatives gehört und gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche CUXIN Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die ist zwar vorhanden aber dafür muss man schon einige Jahre im Unternehmen dabei sein.
