Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Deutsche Fernsehlotterie?

Deutsche Fernsehlotterie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsche Fernsehlotterie besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Fernsehlotterie als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Deutsche Fernsehlotterie das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Fernsehlotterie wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Fernsehlotterie als eher modern.

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Deutsche
Fernsehlotterie
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
83%83
Hund erlaubt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Diensthandy
50%50
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozial. Zusammenhalt unter einzelnen Abteilungen sehr gut.

Januar 2025Bewertung lesen

Mir gefällt die fröhliche, entspannte Athmosphäre und dass ich meinen Tag selbst gestalten kann.

Januar 2024Bewertung lesen

Die Ausstattung.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird so viel Geld (Millionen), wegen falscher Marketingentscheidungen verbrannt. Geschäftsführer sieht sich als alleiniger Herrscher. Drohungen wenn Betriebsrat gegründet wird. Willkürlich Kaffee gestrichen den die Firma vorher bezahlt hat.

Januar 2025Bewertung lesen

Es kommen hier viele Punkte zusammen. Ich spreche lediglich von meinen Erfahrungen. Es kann natürlich sein, dass ein anderer Mensch mit anderen Bedürfnissen und anderen Wertevorstellungen und einem anderen Selbstwertgefühl hier glücklich werden kann. Ich wurde es nicht und bereue es sogar sehr hier angefangen zu haben. Es war bisher die schlechteste Arbeitserfahrung die ich jemals hatte. Wenn du hier anfangen möchtest, überlege es dir WIRKLICH gut.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen

Januar 2025Bewertung lesen

Bessere Kommunikation in allen Bereichen.

November 2023Bewertung lesen

Offen sein für neues. Mehr ausprobieren. Sich andere Dienstleister:innen suchen. Den eigentlichen Ansatz komplett hinterfragen und für eine bessere Arbeitsumgebung mit einem jüngeren Team sorgen.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Fernsehlotterie ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es herrscht Unsicherheit, Unzufriedenheit, Mobbing und hintenrum lästern an der Tagesordnung. Geschäftsführer ist Unberechenbar. Fast schon cholerisch

Januar 2025Bewertung lesen

Teilweise sind die Kolleg:innen sehr lieb. Trotzdem habe ich lieber im HO gearbeitet, um der Atmosphäre zu entgehen.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man kann Weiterbildungen bekommen, wenn man danach fragt.

Januar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Deutsche Fernsehlotterie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsche Fernsehlotterie besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Fernsehlotterie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Fernsehlotterie als eher modern.