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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man von Anfang an nicht alleine gelassen wurde und jeden Tag ein wenig mehr gefordert wird. Mittlerweile übernehme ich schon in vielen Bereichen eigenverantwortlich Arbeit.
Besonders gut fand ich, dass die Arbeitszeiten flexibel waren. Es gab klare Strukturen und Aufgaben, die du bis zu einem bestimmten Zeitpunkt erledigt haben musstest. Dadurch konnte man Privatleben und Arbeit gut verbinden.
Außerdem ist mir die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Kollegen positiv aufgefallen. Die Stimmung war locker und entspannt und jeden Morgen wurde besprochen was an diesem Tag zu erledigen war.
Eine klare Empfehlung für jeden!
In Bezug auf sinnhafte Arbeit, Arbeitszeitmodel, Weiterentwicklung und Kollegen, das beste was ich bisher erlebt habe
geht auf seiner Mitarbeiter ein und versucht alle Wünsche umzusetzen. Sehr flexibel im Umgang.
flache Hierarchie, fördernde Grundhaltung, absolute Fairness
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Moment nichts. Natürlich gibt es immer Verbesserungspotential, aber hier fällt nichts aus dem Rahmen.
Aktuell fällt mir hier nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke hier brauche ich noch etwas Zeit, um mehr schreiben zu können. Mein Feedback zum Onboardingprozess wurde allerdings direkt in der 2. Woche meines Onboardings umgesetzt, also das hat schon einen Eindruck hinterlassen :)
Dafür bin ich noch etwas zu kurz da um das Unternehmen komplett zu verstehen. Ich denke mal das nach weiteren 3-4 Monate mein Bild dazu komplett ist.
Viele Projekte laufen hinter Zeitplan - da müssen wir realistischer planen. Erfolg ist und macht sexy.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Gründungsberatung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
ja, es wird durchweg positiv gesprochen
bisher alles top und wertschätzend
Bei Partner wie der Agentur für Arbeit, Wirtschaftsförderungen sowie der IHK genießt die DGB einen guten Ruf. Auch bei den Gründer gibt es regelmäßig Top-Bewertungen in unseren Zufriedenheitsbefragungen sowie bei Google.
5-Sterne Bewertungen und die hohe Rate an Weiterempfehlungen sprechen hier für sich.
Über die Hälfte der Kunden kommt von Empfehlungen - das spricht für sich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiter werden intern und extern gefördert, Weiterbildungsangebote zu nutzen ist nach individueller Zielsetzung und Austausch explizit gewünscht und wird von Arbeitgeberseite gefördert
es wird auf das Potential von Mitarbeitern eingegangen und wie man dieses heben kann
Jeder darf sich jederzeit einbringen. Zudem befinden sich Stand jetzt alle Kollegen in einer Weiterbildung, darunter auch ich :)
Ich bin seit November 2024 dort und konnte bereits ab Januar eine vom Arbeitgeber unterstütze Weiterbildung (17 Monate - Prozessmanager "Digitale Transformation) starten.
Mitarbeiter können sich im Sinne von fördern und fordern weiter entwickeln lassen und mit ihren Aufgaben wachsen und mehr Verantwortung übernehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Gründungsberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Deutsche Gründungsberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Gründungsberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Gründungsberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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