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Deutsche 
Kleiderstiftung 
Spangenberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten regelmäßig Seminare zu Team-Führung besuchen, ihre veraltete Denkweise über den Verhältnis und Umgang mit den Mitarbeitenden ändern/aktualisieren. Und Team-Events nach der Arbeit sollten grundsätzlich immer mit Speisen versorgt sein!!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt regelmäßige Meetings, die notwendigen Informationen werden vermittelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht vorhanden, da ständiger Mitarbeiterwechsel
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Kleiderstiftung Spangenberg als eher traditionell.
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