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Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg als Arbeitgeber
Deutsches
Rotes
Kreuz
Landesverband
Oldenburg
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Grundhaltung (die leider nicht gelebt wird)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden leider eher inkompetente Personen in Führungspositionen gebracht die weder leiten können noch besonders viel von ihren Aufgaben verstehen. Dazu kommt wenig Veränderungsbereitschaft und Widerstand gegen neue Technologien und Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das eigene Leitbild mehr leben, die Gesundheit der Mitarbeitenden nicht aufs Spiel setzen und sich an Arbeitsrecht halten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 📈Strategie & Mentalität
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