Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyDas man Dinge offen ansprechen kann und er sich versucht stetig zu verbessern.
- es wird auf Anliegen eingegangen
- flache Hierarchien und tolles Team
- jeder hilft sich und man kann alles ansprechen
- Der Chef zeigt hohes Engagement und geht auf Anliegen ein
- Sehr schöne, moderne Museen mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Kostenloses Wasser, Tee, Kaffee und manchmal auch Süßigkeiten
Zahlt pünktlich
Ich finde nichts wirklich schlecht. Niemand ist perfekt, aber ich finde es super hier.
Unfreundlich, starke Hierachien
- Interne Kommunikation und Atmosphäre weiter verbessern
- Sofern möglich: Feste Arbeitszeit im Vertrag festlegen (um Minusstunden zu vermeiden und Gehaltsabzüge im nächsten Monat zu verhindern)
- Gehalt der Guides erhöhen
Essenszuschläge
Ethikkette waren, hallo sagen.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Spionage Museum DSM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen haben super zusammengehalten. Alle haben sich so gut es geht gegenseitig unterstützt.
Großartiger, teamübergreifender Zusammenhalt auf allen Ebenen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Spionage Museum DSM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Guide kann man höchstens zur Teamleitung der Guides aufsteigen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
