Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- es wird auf Anliegen eingegangen
- flache Hierarchien und tolles Team
- jeder hilft sich und man kann alles ansprechen
- Der Chef zeigt hohes Engagement und geht auf Anliegen ein
- Sehr schöne, moderne Museen mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Kostenloses Wasser, Tee, Kaffee und manchmal auch Süßigkeiten
Das man Dinge offen ansprechen kann und er sich versucht stetig zu verbessern.
Zahlt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde nichts wirklich schlecht. Niemand ist perfekt, aber ich finde es super hier.
Unfreundlich, starke Hierachien
Verbesserungsvorschläge
- Interne Kommunikation und Atmosphäre weiter verbessern
- Sofern möglich: Feste Arbeitszeit im Vertrag festlegen (um Minusstunden zu vermeiden und Gehaltsabzüge im nächsten Monat zu verhindern)
- Gehalt der Guides erhöhen
Ethikkette waren, hallo sagen.
Essenszuschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Spionage Museum DSM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen haben super zusammengehalten. Alle haben sich so gut es geht gegenseitig unterstützt.
Großartiger, teamübergreifender Zusammenhalt auf allen Ebenen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Spionage Museum DSM ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Guide kann man höchstens zur Teamleitung der Guides aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsches Spionage Museum DSM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Deutsches Spionage Museum DSM besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsches Spionage Museum DSM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsches Spionage Museum DSM als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.