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Deynique 
Cosmetics 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe meinen Start im Unternehmen als sehr angenehm empfunden, da ich direkt integriert wurde und alle Kollegen und Vorgesetzten sehr freundlich uns hilfsbereit mit gegenüber waren.
Mein Aufgabenfeld ist umfangreich, ich kann mich und meine Ideen mit einbringen.
Es gibt super viele Benefits für die Mitarbeiter und bisher kann ich nur sagen, dass ich mich wertgeschätzt fühle.
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Die interne Weiterbildung, fairer Gehalt
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Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern; man wird gehört.
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Jederzeit Ansprechpartner - egal welcher Bereich oder welche Ebene.
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Die Offenheit gegenüber Neuem
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So einen hohen Personalumschlag (in allen Abteilungen) habe ich noch in keiner Firma erlebt.
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Wenn die Mitarbeiter nicht von Anfang an funktionieren, werden sie sofort entlassen
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Noch zu unbeweglich z.B. bei der Umsetzung von flexibler Arbeitszeit.
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Es wird manchmal noch ein bisschen zu sehr in alten Strukturen gedacht.
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Es wird manchmal zu stark an alten Strukturen Festgehalten. Die Situation ist bekannt und bereits in der Umsetzung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit, mehr Wertschätzung für Mitarbeiter und Kunden
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Die Geschäftsleitung auswechseln, dann bleiben die Mitarbeiter.
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Den eingeschlagenen Weg, alte und verkrustete Arbeits- und Denkweisen abzuschaffen und gegen neue und moderne Prozesse zu ersetzen, fortzuführen
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Hier und da noch ein bisschen "moderner" werden.
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Nicht zu viel auf einmal angehen und etwas langfristiger planen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Deynique Cosmetics ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Interessante Aufgaben, jeder kann sich einbringen und seinen Bereich steuern, auch verändern und gestalten. Bei der Verteilung der Arbeitsbelastung ist noch Luft nach oben.
4
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Es ist weit mehr als nur Kosmetik. Jeder kann sich einbringen, jeder kann neues lernen
5
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Das Unternehmen ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Das bringt immer neue Herausforderungen mit sich, was sie Arbeit dort spannend macht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deynique Cosmetics ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Zu geringer Bekanntheitsgrad, aber daran wird aktiv gearbeitet.
3
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Daran wird gearbeitet.
3
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Mit absoluter Gewissheit stimmt das nach außen hin vermittelte Bild nicht mit dem inneren überein
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur interne, aber sehr gute Weiterbildung
4
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Jeder hat Möglichkeiten zur Weiterbildung in seinem Fachbereich. Auch werden interne Seminare angeboten, die die Weiterentwicklung fördern.
5
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Angebote zur Entwicklung gibt es. Über eigene Seminare oder andere Weiterbildungen. Persönlichkeitsentwicklungen steht nichts im Weg.
4
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Es gibt eine Menge Seminare, bei denen viel gelernt werden kann.
5
Bewertung lesen
Gerade im Bereich Weiterbildung ist die Teilnahme an Schulungen sehr gut.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deynique Cosmetics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Deynique Cosmetics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deynique Cosmetics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deynique Cosmetics als eher traditionell.

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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deynique Cosmetics
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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