Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Bezahlung, Bonus sollte messbarer sein und an Zielen klarer definiert werden.... (gebe zu, dass das teilweise schwierig ist...)
Kollegiales Arbeitsklima
Fokussiertes und stabiles Geschäftsmodell
Zentraler Standort
Sehr gute Kantine
Viele Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte treten zum Teil mit Erwartungen an die Mannschaft, die sie selber nicht erfüllen (nicht wirklich glaubhaft!)
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung des Arbeitsplatzumfeldes
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von DG HYP ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr unterschiedlich - trotz "papierlosem Büro" drucken manche jeden Mist auf dem Farb-Laserdrucker.....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriereaussichten höchstens in der Zentrale, nicht jedoch in den Regionalzentren. Weiterbildungsmaßnahmen erfolgen regelmäßig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DG HYP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet DG HYP schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DG HYP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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