Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubtFaire Bezahlung, Bonus sollte messbarer sein und an Zielen klarer definiert werden.... (gebe zu, dass das teilweise schwierig ist...)
Kollegiales Arbeitsklima
Fokussiertes und stabiles Geschäftsmodell
Zentraler Standort
Sehr gute Kantine
Viele Benefits
Führungskräfte treten zum Teil mit Erwartungen an die Mannschaft, die sie selber nicht erfüllen (nicht wirklich glaubhaft!)
Modernisierung des Arbeitsplatzumfeldes
Der am besten bewertete Faktor von DG HYP ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr unterschiedlich - trotz "papierlosem Büro" drucken manche jeden Mist auf dem Farb-Laserdrucker.....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriereaussichten höchstens in der Zentrale, nicht jedoch in den Regionalzentren. Weiterbildungsmaßnahmen erfolgen regelmäßig
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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