Ihr Unternehmen?
DGFP Deutsche Gesellschaft für Privatpatienten mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
schickes Büro, gute Lage. Einfache Arbeit, wenn man ordentlich Gas gibt ok Bezahlung
Anspruchsvoll Projekte; lockere, offene Atmosphäre
Hafencity, eigenständiges Arbeiten
Mittlerweile nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte sind nicht in der Lage zu führen, sind ungerecht und egoistisch. Durch billige Arbeitnehmer aus Tochterfirma ersetzt man laufend den "alten" Bestand
Nur Lippenbekenntnisse der Führung bei Vorschlägen und Ideen. Werden grundlegend nie umgesetzt
teilweise zu anspruchsvoll; teilweise mangelhafte Kommunikation
Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kunden hören was sie wollen. Es wird immer von den vertrieblern aktives zuhören verlangt jedoch meint die Geschäftsführung dass dies für sie nicht gelte
mehr Managementkapazität - Projekt müssten besser geplant, Abläufe besser kontrolliert und mit mehr Kontinuität bearbeitet werden
Es gibt zuviel um diese hier zu schreiben
Kommunkation, weniger Meetings, Mitarbeiter bei Veränderungen mit einbeziehen, ob diese "umsetzbar" und "realistisch" sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DGFP Deutsche Gesellschaft für Privatpatienten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super Team!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DGFP Deutsche Gesellschaft für Privatpatienten ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine offene Kommunikation wenn es um den Stand der Firma ging. Es wurde einem Unwahrheiten erzählt... sehr unschön.
negatives auf den Fluren geht gut, mehr aber auch nicht
Für die Größe des Büros und der Firma äußerst schlechte Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten waren so gut wie nicht vorhanden.
Ja, man kann Karriere machen. Braucht auch keine Kenntnisse sondern muss nur konform laufen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DGFP Deutsche Gesellschaft für Privatpatienten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DGFP Deutsche Gesellschaft für Privatpatienten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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