Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Falls es doch mal private Termine gibt, Bereitschaft zum Tausch der Arbeitszeit. Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Angestellten....
Fehlende Wertschätzung.
Arbeitszeit Erfassung und Pausenreglung.
Bezahlung für die Tätigkeit nicht gerecht Fertig.
Putzen geht gar nicht, steht auch nicht im Vertrag.
Verbesserungsvorschläge
Alle meine Bewertungen entsprechen mein persönliches Empfinden und meiner Meinung.
Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes.
Arbeitspläne rechtzeitig raus geben, und nicht erst wenn der Monat gestartet ist.
Es fehlt an Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Neuendettelsau in Himmelkron ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurden stets geschätzt
Schwer zu beurteilen.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Neuendettelsau in Himmelkron ist Interessante Aufgaben mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibts keine
wenn man keinen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung der Bewohner hat....ja
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wurde angeboten
Mit Glück kann man daran teilnehmen
Wohl gut, wenn man lange genug dabei ist, jedoch Vorsicht wer geht, muss gegeben Falls seine Weiterbildung zurückerstatten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonie Neuendettelsau in Himmelkron wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie Neuendettelsau in Himmelkron schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonie Neuendettelsau in Himmelkron als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.