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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiterfreundlich, gute Aufstiegsmöglichkeit
die Einrichtungen sind in Ordnung
Das offene Ohr des EL/PDL und dessen Bemühungen um bessere Arbeitsbedingungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungerechtigkeit durch Vorgesetzte, ungerechter Dienstplan, keine oder negative Kommunikation
siehe oben......sie sind nicht bereit ehemalige Mitarbeiter einzustellen oder sich auf Gespräche einzulassen.... man wird abserviert ... soll mich aufhören weiter zu bewerben....
Weniger gehalt als bei anderen Trägern
Es wird zu viel schlecht untereinander geredet und es wird leider mehr geredet als gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten unmöglich und unverschämt
Gehalt an Berufserfahrung anpassen
das müssen sie selbst herausfinden....... ihr macht euch den Betrieb selbst kaputt..
Nicht nur reden, sondern auch machen.
Schikane sofort knallhart unterbinden, um Mitarbeiter zu halten und zu schützen.
Endlich für eine MAV einsetzen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Pflege Mönchengladbach gGmbH ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sich darum bemüht, für Gleichberechtigung zu sorgen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Pflege Mönchengladbach gGmbH ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur negativ, kein Lob
Schlecht, wollte einen Wiedereinstieg wagen.... doch das Unternehmen stellt sich queer, blockiert und legt einem Steine in den Weg, die EL und PDL kennen mich nicht persönlich und ich werde einfach abserviert, habe versucht Gründe zu erfragen.... nennen sie keine.....bat um Gesprächstermin um die Sache aus dem Weg zu räumen.... habe hier nie etwas falsches gemacht...... ich habe von mir aus gekündigt....
Es wird die Dokumentation nicht von allen gleich wichtig genommen, wodurch es vermehrt zu Informationslücken kommt. Auch hier wird leider immer nur mündlich ermahnt und leider nicht durchgegriffen.
Die Kommunikation war schrecklich. Man wurde angeschrien, Respektlosigkeit, Frech.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
Man hat gute Chancen, Weiterbildungen zu bekommen, wenn man für sich Schwerpunkte der Pflege festlegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonie Pflege Mönchengladbach gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie Pflege Mönchengladbach gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonie Pflege Mönchengladbach gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonie Pflege Mönchengladbach gGmbH als eher modern.
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