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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr wenig. Das wohl der patienten steht Im vordergrund egal wie viele Dienste ein MA schiebt oder zu welchen Unsittlichen zeiten man kommen soll
Bewertung lesen
Bezahlung ist TopEr hört einen anDienstplan hängt für 3 monateWunschfrei wird immer berücksichticht
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Pflege der Patienten Wohnsituation zusammen halt
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Urlaubsregelung, Dienstfahrzeuge
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts der arbeitgeber geht auf die bedürfnisse der Mitarbeiter ein
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Umgang mit personal manchmal sehr schlecht
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Ausnutzung der MA/ Bescheisen beim lohn
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auslaugen der Mitarbeiter bis an seine Grenzen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hilfe bei der büroarbeit anfordern.Angestellte nicht gleich anschreien wenn was schief läuft
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Andere Führungsetage und umstrukturierung der Lohnbuch haltung
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eigentlich istv alles in Ordnung mehr lohn könnte es se4in
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Wertschätzung in der Vielfältigkeit des Aufgabenbereiches jedes einzelnen Mitarbeiters, Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Freizeit, fachgerechte Entlohnung je nach Qualifikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonie Sozialstation Lichtenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Diakonie Sozialstation Lichtenstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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