Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfreundlich zu den Angestellten Behinderten Menschen, keine wirkliche Möglichkeit auf den ersten Arbeitsmarkt zu kommen
Verbesserungsvorschläge
Sich besser um die Behinderten Angestellten kümmern, bessere Chancen geben um auf den ersten Arbeitsmarkt zu kommen, nicht nur leere Versprechungen machen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Diakonische Leipziger gGmbH (DLG) ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu viel Hate unter den Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonische Leipziger gGmbH (DLG) ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zuwenig Aufgaben für die Mittarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Von Karriere und Weiterbildung keine Spur zu sehen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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