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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich nur Durchschnittliches.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Response auf E-Mails, selbst, wenn ein Projekt den Bach herunter geht, und noch gerettet werden könnte. Keine Transparenz, kein direkter Kontakt zum Endkunden. Das heißt: Egal, wie toll dein Projekt ist, die Zwischenmänner können es immer noch sabotieren ;-) (Call Center Agents wissen, was ich meine...) Dialog Minds ist nicht mehr als ein Call Center, als Sales Profi würde ich die Finger von denen lassen! Als Kunde übrigens auch.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit? Versteht ihr das Wort überhaupt?

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