Ihr Unternehmen?
Die Rederei gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wie es sein könnte
Das großartige Team und die spannenden Projekte
Verbesserungsvorschläge
Eine zielgerichtete Professionalisierung der Mitarbeiterführung. Kritik annehmen und für die persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung nutzen. Regelmäßiger Austausch mit anderen Führungskräften. Reflektieren der eigenen Rolle.
- Interne Probleme anschauen und sich dafür professionelle Unterstützung dazu holen.
- Führungskräftetraining belegen (und umsetzen) oder besser gleich jemanden einstellen, der dafür wirklich geeignet ist. Nur weil man selber gründet heißt das nicht, dass man gut in Mitarbeiterführung ist.
- Sich mutig die eigenen ungesunden Machtdynamiken eingestehen. Ich finde man kann die Welt am besten ein Stückchen besser machen, wenn man bei sich selbst anfängt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Die Rederei ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein herzliches, kompetentes Team
Tolles Team, sehr nette und offenherzige kreative Menschen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Rederei ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein kollegiales Team steuert einen narzisstischen Chef aus
Spannungen zwischen den beiden Chefs und mit dem Team. Schwelende interne Konflikte und ungesunde Dynamiken. Das größten Problem ist einer der beiden Chefs, den ich als narzisstisch mit OCD Tendenzen beschreiben würde.
Wenn der nicht da war, dann sehr nett und lustig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Muss eigenständig erfragt und organisiert werden. Erstattung je nach Finanzlage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Rederei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Die Rederei schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Rederei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Rederei als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Jeden Fehler kritisieren.