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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Das würde hier den Rahmen sprengen
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neue Führungsebene
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dieter Eifler ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeiter müssen die Unfähigkeit der Firemleitung ausbaden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung nicht erwünscht