Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Dieter Gallas Gebäudeservice?

Dieter Gallas Gebäudeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dieter Gallas Gebäudeservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Dieter Gallas Gebäudeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Dieter Gallas Gebäudeservice das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Dieter Gallas Gebäudeservice wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dieter Gallas Gebäudeservice als eher modern.

Dieter Gallas Gebäudeservice als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score6 Bewertungen

25%25

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Gebäudereiniger:in2 Gehaltsangaben

Ø35.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Dieter Gallas Gebäudeservice

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Dieter Gallas Gebäudeservice

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
60%60
Diensthandy
60%60
Parkplatz
60%60
Firmenwagen
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Homeoffice
40%40
Coaching
20%20
Internetnutzung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hintenrum, und nach vorne nicht das Gespräch suchen. Gute Arbeitgeber fragen ihre Mitarbeiter ab und zu auch mal, wie es ihnen geht....

August 2023Bewertung lesen

Schlecht organisiert kein professioneller Umgang mit Mitarbeiter und Kunden.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschulte und professionelle Führungskräfte einstellen. Gute Mitarbeiter halten.