Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibilität durch mobiles Arbeiten ist ein riesiger Vorteil. Trotzdem hat man nicht das Gefühl, dass man seine Kollegen nicht kennt, da man sich durch Videokonferenzen regelmäßig sieht (wenn auch nur digital). Das Zusammengehörigkeitsgefühl ist wirklich toll. Man kann jederzeit Fragen stellen und Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge oder Kritik äußern - jeder wird ernst genommen und für jedes Problem wird versucht, eine optimale Lösung zu finden.
Dadurch, dass es sich bei der DIPKO noch um ein Start-Up handelt, haben sich natürlich noch ...
Hohe Eigenverantwortung bei den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von DIPKO ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeiten auf Augenhöhe. Der Mitarbeiter wird an seiner Qualifikation und daran, was er in das Team einbringen kann, gemessen.
Kollegen durch die Bank sympathisch, hilfsbereit und motiviert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIPKO ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Firma ist vor allem auf B2B orientiert und bietet White-Label-Lösung an, von daher ist Image nicht Top-Priorität
