Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageSichere Stelle, fairer Vertrag, vergleichsweise mehr Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz, nette Kollegen
In Moment nicht ist gutMenchen
weihnachtsgelg und urlaubsgeld
Führungsverhalten und kommunikation
Ausstattung, fehlende Modernität
schlechte bezahlung
40h woche und zu hohes arbeitsaufkommen da zu wenig personal
24.12. + 31.12. sind normale arbeitstage (im nichtmedizinischen bereich)
auf worte und ankündigungen auch mal taten folgen lassen.
Angestellten respektieren ,nicht instrumentalisieren
Modernere Arbeitsplätze und Strukturen
Bspw. Nach Hause gehen dürfen, wenn die Arbeit erledigt ist, auch wenn man offiziell noch da sein sollte
Modernisierung von Abläufen wie bspw. Abgeleistete Stunden, Urlaubsanträge etc;
Moderneres Arbeitsmaterial (z.b. Patiententests)
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, besser und fairere Gehälter nach Arbeitsleistung. Schnellere und Effizientere Prozessverbesserungen ermöglichen.
Menschen respektieren und schätzen und auch entsprechende Bezahlung. In
faire bezahlung ALLER mitarbeiter
besser kommunikation
mehr personal
Der am besten bewertete Faktor von DKD HELIOS Klinik Wiesbaden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin selbst eine junge Arbeitnehmerin, habe aber den Eindruck, dass auch die älteren Kolleg:innen gut und fair behandelt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DKD HELIOS Klinik Wiesbaden ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ab und zu wird mal etwas angeboten, heißt aber nicht das es genehmigt wird
Nicht für alle gleich
