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Ihr Unternehmen?
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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
man bekommt schnell freie Entscheidungsgewalt und Verantwortung.
war mal sehr familiär, leider jetzt nur noch Managementmentalität
zu viele LowPerformer / Blendr in Führungspositionen
Zeit- und Kostendruck als Lessons Learned bei jedem Projekt; doch man hat das Gefühl, dass jedes Projekt wieder bei Null anfängt und die gleichen Fehler macht
Der am besten bewertete Faktor von DKS Draexlmaier Kunststoffsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
idR. sehr gut innerhalb der Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DKS Draexlmaier Kunststoffsysteme ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hinkt dem allgemeinen Trend der Wirtschaft weit hinterher
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
interne Weiterbildung möglich, externe Weiterbildung wird nicht unterstützt