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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super interessante Mandate, Möglichkeit sich seinen Arbeits- und Aufgabenablauf selbst einzuteilen. Stets fachliche Unterstützung durch StB
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Kein Mobbing, tolle Kollegen!
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Sie sind offen und freundlich und helfen einem wenn man Hilfe braucht
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Einem werden hier alle Freiheiten überlassen, tolles Team, nette Vorgesetzte.
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Dass Sie einem immer helfen und eine Lösung finden. Sowohl privat als auch beruflich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Habe ich schon beschrieben.
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Nichts. Bis jetzt mein bester Arbeitgeber. Kann mir vorstellen bis zur Rente hier zu bleiben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer sind die wichtigste Ressource!!!
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Mehr Flexibilität für die Mitarbeiter durch zb Homeoffice
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Alles top! Ich komme jeden Tag gerne arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von DLP Dernehl, Lamprecht & Partner mbB Steuerberater und Wirtschaftsprüfer ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Schöne und klimatisierte Büros
5
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Schöne Büros!
5
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Sehr gute Arbeitsbedingungen. Jeder hat einen sehr großen Schreibtisch und einen schnellen Computer. Die Kanzlei arbeitet mit DATEV. Man kann sich gut konzentrieren und wenn man Fragen hat, wird einem geholfen. In der Küche kann man sich immer am frischen Obst bedienen und sich einen Kaffee machen. Es gibt auch einen Kühlschrank und eine Mikrowelle.
4
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Moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, klimatisierte Räume, ergonomische Stühle. Falls etwas benötigt wird, dann kann auch alles bestellt werden. War für den Arbeitgeber nie ein Problem.
5
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sind in Ordnung, aber verbesserungswürdig
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DLP Dernehl, Lamprecht & Partner mbB Steuerberater und Wirtschaftsprüfer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


- Wertschätzung kommt deutlich zu kurz
- persönliche Verhältnisse bleiben unberücksichtigt
- work-life-balance ist unbekannt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man bereit ist finanziell und zeitlich selbst viel zu investieren, dann ist Weiterbildung gern gesehen.
2
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Jedem, der sich weiterbilden möchte, wird dies auch ermöglicht und ist gerne gesehen
5
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Der Arbeitgeber fördert Weiterbildungen.
5
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keine aktive Förderung oder Personalentwicklung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DLP Dernehl, Lamprecht & Partner mbB Steuerberater und Wirtschaftsprüfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet DLP Dernehl, Lamprecht & Partner mbB Steuerberater und Wirtschaftsprüfer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DLP Dernehl, Lamprecht & Partner mbB Steuerberater und Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DLP Dernehl, Lamprecht & Partner mbB Steuerberater und Wirtschaftsprüfer als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DLP Dernehl, Lamprecht & Partner mbB Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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