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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Diskussionskultur, die Freiheit, selbst zu entscheiden.
Das Onboarding und die Einarbeitung sind ein gutes Konzept!
Die Geschäftsleitung ist ehrlich und spielt immer mit offenen Karten. Man weiß, woran man ist.
Immer ansprechbare Vorgesetzte. Es wird sich Zeit für Mitarbeiter und Patienten genommen. Bevor Entscheidung getroffen werden wird alles unternommen was möglich ist.
Es gibt immer eine Lösung
Es wird immer offen und ehrlich miteinander kommuniziert. Die Kollegen sind für einander da und es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Ich fühle mich hier sehr wohl und finde es gut, dass nicht die Patienten-Wichtigkeit und das Menschliche im Team als auch bei der Patienten wie bei manch anderen Pflegediensten verloren geht. Alle geben stets Ihr Bestes... und das spürt man auch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich gar nichts. Ich bin sehr glücklich mit meinem Job!
Schlecht nicht direkt. Aber man sollte sich von Kollegen die eine negative Arbeitsatmospäre verursachen eher trennen.
Das nicht wirklich der Mensch zählt
Verbesserungsvorschläge
Es ist noch nicht alles perfekt.
Nicht nachlassen bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter.
Alle gleich behandeln, keine Bevorzugung aus Angst vor Kündigungen
Tourenpläne etwas vorraus planen wäre schön
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Domicura Hochtaunus ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hört aus vielen Richtungen positives Feedback, welches sich auch in Bewertungen auf diversen Plattformen widerspiegelt. Vorgesetzte berichten auch regelmäßig, wie zufrieden Patienten mit der Arbeit des Personals ist.
Ist sehr gut. Es gibt Empfehlungen von Kollegen und Patienten.
Stimmt nicht mit der Realität überein,leider
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domicura Hochtaunus ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
12 Tage am Stück Dienst und Doppeldienste
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat über interne webbased Trainings und Plattformen wie Youtube Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Der Zugriff auf zahlreiche Leitfäden ermöglicht auch eine selbstständige fachliche Weiterentwicklung.
Es gibt eine firmeninterne Akademie, aber auch Fortbildung bei externe Anbietern z.B. wenn es um Wundschein, PDL Ausbildung usw. geht
Es gibt eine eigene Akademie, die stets ein offenes Ohr hat für Weiterbildungswünsche. Auch außerhalb des Arbeitsfeldes/Fachbereiches.
Es gibt regelmässige Teambesprechungen. Weiterbildungen finden regelmässig statt. Auch die Ausbildung zur Pflegefachkraft ist für Kollegen machbar und dies innerhalb des normalen Arbeitsverhälltnisses
Fortbildungen im Rahmen von "muss"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Domicura Hochtaunus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Domicura Hochtaunus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Domicura Hochtaunus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Domicura Hochtaunus als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Domicura Hochtaunus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Domicura Hochtaunus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege