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Donau-Ries 
Klinik 
Donauwörth
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann2 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Donau-Ries Klinik Donauwörth
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Donau-Ries Klinik Donauwörth
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seine Transparenz und Motivation
Bewertung lesen
Kleine, übersichtliche Unternehmensgröße. Fast familiäre Verhältnisse.
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Gut ist, dass über solche Themen geredet wird, aber leider nichts umgesetzt wird
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es gibt nichts gutes.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider vieles. Aber zum Großteil ist es einfach dieses herabgerede weswegen ich auch die Ausbildung beendete
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zu wenig Personal beim Klinikum und bei DRS GmbH.
Zu wenig Lohn. Mindestens 15 Euro.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt mit den Schülern. Mehr Aufmerksamkeit! Auch sollte auf die Schüler geachtet werden auf deren Wünsche und Äußerungen!
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Ein Ausfallmanagement für Pflegekräfte einführen/ Bereitschaftsdienste.
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Ist okay so
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mehr Personal einstellen , nicht nur fürs Donau-Ries Klinikum Donauwörth , sondern auch bei der DRS GmbH.
Die Löhne müssen mindestens 15 Euro betragen und es müssen Feiertage und Sonntagszuschläge gezahlt werden.
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Den Mitarbeitern zuhören und nicht aus dem Weg gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donau-Ries Klinik Donauwörth ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Durch Schichtarbeit manchmal besser, manchmal schlechter
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Donau-Ries Klinik Donauwörth wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Donau-Ries Klinik Donauwörth schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Donau-Ries Klinik Donauwörth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Donau-Ries Klinik Donauwörth als eher traditionell.
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