Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageFlache Hierarchien. Kurze Abstimmungswege. Die Tür bei der Geschäftsführung/ den Abteilungsleitern steht immer offen. Nette Kollegen. Bodenständige, offene, Hands-On Unternehmenskultur.
Atmosphäre, klare Regeln, Ausbildung wird groß geschrieben
Man darf gestalten
Das die immer Schulung machen für Auszubildende
Die Bezahlung
Und die arbeitszeiten
Manche „Führungskräfte
Mir fällt nichts negatives ein
Investition in die Zukunft stärken
Zeiten vielleicht so ist besser aber es gibt firmen die von Montag bis Donnerstag arbeiten
Baustellen für Azubis ohne Führerschein nicht soweit weg einplanen
Mehr Selbstbewusstsein, der Weg ist richtig
Den Jungs auf den Baustellen mal mehr wertschätzung zeigen.
Es gibt genug andere Firmen die das besser machen
Der am besten bewertete Faktor von Dornhöfer ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Abwechslungsreiche und wechselnde Aufgaben
Super abwechslungsreich
Es gibt viel zu tun..
Als Schweißer ist es oft eine Herausforderung die Arbeit zu meistern. Es waren überwiegend interessante Arbeiten.
Typische Haustechnik-Baustellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dornhöfer ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Schlecht. Teilweise Email-Verkehr und Streitigkeiten unter den Abteilungen.
Man steht manchmal ohne richtige Vorgaben auf projekten
Hier hakt es dann doch des öfteren
leidet unter den von außen bestimmten hektischen und egoistischen Rahmenbedingungen.
Ist ausbaufähig! Unternehmen befindet sich wegen Wechsel in der Geschäftsführung im Umbruch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier kann ich nur als Schweißer reden. Ich habe mehrmals das Gespräch mit Vorgesetzten gesucht, um den Bedarf an Schweißern für die Zukunft auf zu zeigen.
Alles möglich
Man kommt schwer voran. Bei jeder Verhandlung werden alte Kamellen ausgegraben
Unterstützung wann und wie man sie benötigt zugeschnitten auf jeden Mitarbeiter
Man bekommt gute und direkte Angebote, wenn man einen guten Job macht.
