Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDen Umgang mit den Mitarbeitern durch die hohen Führungskräfte, faires Gehalt, Möglichkeiten zu Veranstaltungen außerhalb der Arbeit, die Kolleg*innen
Arbeitsumgebung, Personalentwicklung, Mobiles Arbeiten
Kostenloses Obst und gesprudeltes Wasser.
Nachhaltigkeit
Wie man mit neuen Mitarbeitern umgeht. Als müsste man schon alles können und wissen.
Faule und kranke niks halten mehr in Firma
Vorübergehend Bürocontainer bis Anbau fertig ist
Umgang mit Konflikten, fehlende Transparenz
Beim Einlernen neuer Mitarbeiter besser jemand qualifizierteres wählen, der auch geduldig ist und nicht auf jede Frage genervt und schnippisch antwortet. Einfach respektlos.
Mehr motivation fur leute,faule ,kranke raus
Mitarbeiterkommunikation, Firmenevents
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird gefördert, wenn man sich selbständig darum kümmert
